1、协助经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓市场业务,与客户间建立良好的合作关系;3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有两年以上市场营销或管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;